Değerli Üyelerimiz.
OYAD Derneğimizin ve üyelerimizin yoğun çabaları sonucu;
OYAK İLE YAPILAN " OYAK-ÜYE BULUŞMASI"NIN GENEL BİR ÖZETİ MAHİYETİNDE SİZLERLE PAYLAŞMAK İSTERİZ.
OYAK Genel Müdürlüğü / Tandoğan Yerleşkesi brifing salonunda 16.12.2025 günü 14.00 - 16.00 saatleri arasında “Üye Buluşmaları Toplantısı” icra edilmiş ve bu toplantıya 30 arkadaşımızla katılmış olup.
Toplantıda OYAK üyesi olan bütün dernekler temsil edilmiş ve yaklaşık 250 kişi katılmıştır.
Toplantı salonuna yalnızca OYAK üyeleri alınmıştır.
Söz konusu toplantı akışı içerisinde kurum yetkililerince; Üye hizmetleri / iştiraklerin tanıtımı / finansal göstergeler ve nemanın oluşumu / yönetimin temel yaklaşımları, hedef ve stratejileri konusunda yapılan sunumun ardından üyelerin soru, değerlendirme ve önerileri, ilgili yöneticiler (yüzde 90’ı bizzat OYAK Gn. Müd. Prof. Dr. Murat YALÇINTAŞ) tarafından cevaplandırılmış, bir kısmı da cevapsız bırakılmış, kendileri tarafından not edilmiştir.
Söz konusu toplantıda OYAK Yönetimine sorulan soru ve cevaplar not aldığımız kadarı ile aşağıda sunulmuştur:
1. Riziko kesintisi yapılırken muvazzaf personel ile emekli personel arasında adaletsiz olunduğu dele getirilmiş, kesintinin muvazzaf personelle eşitlenmesi istendi. Bu konuda Yönetim Kurulunda görüşülmek üzere not alınmışlardır.
2. Emekli personelin ve buna bağlı olarak Emekli Derneklerinin OYAK Kurullarında temsil edilmemsinin gerekçesi sorulmuştur. Bu soruya cevap olarak OYAK Kanununda değişikliğe gidilmesi gerektiği söylenmiştir.
3. OYAK Üyeliğinin, üyenin vefatını müteakip eşi tarafından devam ettirildiği ancak, onun da vefatı sonrası çocuklar ve/veya anne babaya da devretmesi önerildi. Bu soruya da cevap olarak OYAK Kanununda değişikliğe gidilmesi gerektiği söylenmiştir.
4. OYAK'ın Siyasete alet edilmemesi gerektiği, birilerinin kurtarıcısı olmaktan kurtarılması gerektiği dile getirilerek, OYAK tarafından satın alınan zarar etmiş şirketlerden Sagra, Tadelle, Total gibi şirketlerin son durumu soruldu. 2026 yılında kar etmeleri için gerekli yatırımların yapıldığı, bu konuda ileride önemli müjdelerin verileceği dile getirildi.
5. Togg’un satın alınması veya Ereğli Demir Çelik fabrikası ile takasının gündemde olup olmadığı soruldu. Kesinlikle böyle bir konunun olmadığı Renault ile yapılan sözleşme gereği Türkiye'de başka bir marka araç işine girilmeyeceği belirtildi.
6. Kamu Yararına Faaliyet gösteren Askeri Derneklere ve Vakıflara yardım yapılıp yapılmadığı soruldu, Eşitlik ilkesine (Her dernek üyesi aynı zamanda OYAK üyesi değil) aykırı olduğu için böyle bir şeyin mümkün olmadığı söylendi. OYAK'ın sadece 500 çocuğa karşılıksız Burs verdiği, 500 öğrenciye burs verilmesi konusunun memnuniyet yarattığı, burs alan öğrencilerin şeffaf bir şekilde belirlendiği ifade edilmiş ve sayının önümüzdeki yıl artacağı belirtildi. Bunun üzerine; eski yönetimler zamanında yapılan yardımları alan kurum üyelerinin hepsi OYAK üyesi miydi? diye soruldu. Önceki dönemlerde yapılan uygulamalar hakkında yorum yapamayacaklarını dile getirdiler.
7. TOKİ ve OYAK işbirliği ile sosyal konut projeleri (daha uygun alım gücüne hitap eden konutlar ile) Renault ile işbirliği içinde daha kolay ve üyeler için daha uygun fiyata araç edinilmesi hususunda görüş bildirildi. Not alındı.
8. Zarar eden şirketleri tasfiye edin ve nema hesabına menfi katkı yapmasın denildi. Gerekirse iç denetime tabi tutulması gerektiği iletildi. Yetkililer tarafından not alındı.
9. Tam sağlık sigortasının geliştirilmesi istendi. Üzerinde ciddi olarak çalışıyoruz dendi.
10. OYAK üyelerine huzurevi/ yaşam evi yapılması istendi, olumlu bakıldı, not alındı.
11. Üç büyük şehirde Oyak evleri/ Misafirhanesi tarzında yerler yapılması istendi, not alındı.
12. OYAK'tan ayrılan üyelerin bir defaya mahsus yeniden kabulü hususunda öneri verildi, sessiz kalındı, not alındı
13. Özellikle son iki yılda verilen nemanın çok düşük olduğu benzer soru olarak Facebook da bir şahsın nema açıklanmadan 6 ay önce nema yüzdesini söylediği, neredeyse küsuratına kadar bildiği dile getirildi, Bu yıl için de aynı şahsın yüzde 35-45 aralığında diye bir rakam belirttiği söylendi. Gülümsemekle yetinildi, sessiz kalındı, not edildi.
14. Promosyon ile ilgili bir güncellemenin olup olmayacağı hususu dile getirildi. OYAK tarafından istenilen rakamlara ilişkin iki banka ön teklif verdi dendi. (muhtemelen Ocak ayında belirlenecek)
15. Cumhuriyet Gazetesinde çıkan haberdeki Barış TERKOĞLU'nun kaleme aldığı özetle genel kurul tutanağı ile bağımsız denetleme kurumunun yaptığı raporda bağış tutarlarındaki fark sonucunda OYAK’ın zarara uğratıldığı belirtilmiştir. Gazetede yer alan rakamların doğru olduğu ancak Uluslararası Muhasebe Standardı 29 gereğince enflasyon düzeltmesi yapılıp günümüz rakamlarına uyarlandığında herhangi bir mali hukuki çelişki olmadığı anlatılmıştır. denildi. Basında ayrıntıları mevcuttur denildi. Diğer mahkeme konusu halen devam etmekte olduğu dile getirildi.
17. Hisse satışları yada şirket alımları ile zordaki şirketlerin finansal kaynağı olunmaması dile getirildi. Bu konuda da not alındı.
18. OYAK mobil ve OYAK platform gibi sitelerin birleştirileceği, üyelerimizin OYAK sosyal hesaplarının takibi yolu ile bilgilenebileceği ifade edildi.
19. Üyelerle anketlerin bağımsız şirketlerle yapılmasını TSK Personelinin kişisel bilgilerinin ele geçirilebileceği ve kötü amaçlarla kullanılabileceği ihtimali nedeniyle yaptırılmadığı ifade edildi.
21. Borç para verme faiz oranının düşürülmesi istendi.
22. OYAK üniversitesi kurulması istendi.
23. OYAK arama kurtarma ekibi kurulması (Özellikle emekli personelden istifade edilebileceği) ifade edildi.
24. Otizmli evladı olan üyelerimizin otizmli çocuklarının eğitim masraflarının kurumca karşılanması istendi. (Polis yardımlaşma kurumunun -Polsan- bunu yaptığı ifade edildi.)
25. TESUD AŞ'nin ticari faaliyetlerde desteklenmesi istendi. Not alındı.
26. Yeni alınan (Ekim 2025) yüzde 51 hisse ile tamamına sahip olunan İsken Enerjinin nemaya katkısının fazla olacağı belirtildi.(Türkiye’nin elektrik üretiminin tek başına yüzde 3ünü karşılıyormuş)
27. Son konuşmacı olarak OYAD Derneği Genel Başkanı Sayın Mehmet TANRISEVEN söz alarak geçtiğimiz yıl yapılan 192 günlük OYAD iletişim etkinliği sırasında geçmiş OYAK Yönetiminin iltişime kapalı tutumunun aksine yeni yönetiminin iletişim kanallarını açarak sorunlarımızı en üst düzeyde iletme imkanı olduğundan duyduğu memnuyeti belirterek sorunların çözümüne ilişkin ortak çalışma gruplarının bir an önce kurulması ve üye taleplerinin karşılanması konusu iletilmiştir.
Toplantı, üyelerin menfaatlerini koruyacak şekilde yapılan planlamaların devam ettiği belirtilerek iyi dileklerle sona ermiştir.
OYAD Dernekği üyelerimizi bilgilendirmek amacıyla yayınlamış bulunmaktayız.