ÖNCELİKLİ SORUNLARI 28 BAŞLIK ALTINDA ÖZETLEMEK GEREKİRSE:
- OYAK ÜYELERİNİN OYAK’IN SAHİBİ OLDUKLARININ KABUL EDİLMEMESİ
- EMEKLİ ÜYELERİN TEMSİLCİLER KURULUNA ÜYE SEÇİLMEMESİ
- EMEKLİ ÜYELERİN OYAK GENEL KURULUNA ÜYE SEÇİLMEMESİ
- EMEKLİ ÜYELERİN OYAK YÖNETİM KURULUNA ÜYE SEÇİLMEMESİ
- OYAK GENEL KURULUNUN ONAYINI GEREKTİRMEYECEK ŞEKİLDE, OYAK YÖNETİM KURULUNA VE GENEL MÜDÜRE OYAK NET VARLIKLARI ÜZERİNDEN ÇOK YÜKSEK MİKTARDA YATIRIM YAPMA, SATINALMA, SATIŞ YAPMA YETKİSİ VERİLMİŞ OLMASI
- YATIRIM, SATINALMA VE SATIŞLARIN HARİCİ BASKI, TELKİN VE ETKİLER YOLUYLA YAPILMASI
- OYAK KAYNAK VE VARLIKLARININ ÜYE MENFAATLERİ ÖNCELİKLİ OLMAYACAK ŞEKİLDE VE BAŞKA MÜLAHAZALAR İLE KULLANILMASI VE YATIRIMLARIN YAPILMASI
- OYAK VARLIKLARININ DEFTER DEĞERLERİNDE GÜNCEL DEĞERLEMELER YAPILMAMASI, VARLIKLARIN GERÇEK DEĞERLERİ ALTINDA GÖSTERİLMESİ VE BU NEDENLE OYAK YILLIK NEMASININ DÜŞÜK HESAPLANMASI YOLUYLA ÜYELERİN MADDİ ZARAR GÖRMESİ
- YILLIK GELİR PAYI ÜZERİNDEN, YANİ NEMA MİKTARI ÜZERİNDEN, TÜM ÜYELERDEN HER YIL YÜZDE 2,6167 GİBİ YÜKSEK VE SABİT ORANLI BİR MASRAF KESİNTİSİ YAPILMASI
- EMLAK PROJELERİNDEN ÖNCELİKLE OYAK ÜYELERİNİN FAYDALANDIRILMAMASI,
- OYAK’IN DEVLET KURUMU GİBİ GÖSTERİLEREK TÜM ÜYE-YÖNETİM İHTİLAFLARINDA SADECE İDARİ YARGININ GÖREVLİ OLDUĞUNUN SAVUNULMASI
- TÜM OYAK ŞİRKETLERİNE, VARLIKLARINA VE OYAK FAALİYETLERİNE İLİŞKİN OYAK ÜYELERİNE ŞEFFAF BİR ŞEKİLDE VERİ SETİ SUNULMAMASI, TİCARİ SIR KİSVESİ ALTINDA OYAK VARLIKLARININ TEK TEK DEĞERLERİNİN VE FİNANSAL PERFORMANSLARININ ÜYELERDEN SAKLANMASI
- OYAK’A İLETiLEN ÜYE GÖRÜŞ, İSTEK VE ŞİKAYETLERİNİN TÜM OYAK YÖNETİM ORGANLARINA RAPORLANMAMASI, AKSİ YÖNDE KARAR ALINARAK OYAK SAHİPLERİNİN SESİNİN KISILMASI
- OYAK KURUMSAL İLETİŞİM POLİTİKASININ ŞEFFAFLIK, FARKINDALIK VE HESAP VERİLEBİLİRLİK DOĞRULTUSUNDA YAPILANDIRILMAMASI, OYAK ADINI KULLANAN VE MANİPÜLASYON YAPAN SOSYAL MEDYA GRUPLARINA MÜDAHALE EDİLMEMESİ,
- EMEKLİ ÜYELERİN EMS GELİRLERİ ÖDEMESİNDE İSTEDİĞİ BANKAYI SEÇEMEMESİ VE HAK EDİLEN SEVİYEDE YETERLİ PROMOSYON ALAMAMASI
- OYAK İŞTİRAKLERİNDE VE GENEL MÜDÜRLÜKTE OYAK EMEKLİ DAİMİ ÜYELERİNİN LİYAKATLERİNE UYGUN ŞEKİLDE POZİTİF AYIRIMCILIK İLE İSTİHDAM EDİLMEMESİ,
- OYAK’TA VE OYAK ŞİRKETLERİNDE İSTİHDAM ALANINDA NEPOTİZM UYGULAMASI ŞÜPHESİNİN KALDIRILMAMASI
- KONUT ÖN BİRİKTİRİM FONU BİRİKİMLERİNİN YÜKSEK GELİR SAĞLAYACAK ŞEKİLDE KULLANILMAMASI
- OYAK KANUNUNA UYGUN OLMAYAN ŞEKİLDE, OYAK İŞTİRAKLERİ ÜZERİNDEN YÜKSEK MİKTARLARDA DIŞ BAĞIŞ VE YARDIMLAR YAPILMASI
- OYAK TEMSİLCİLER KURULU, GENEL KURUL VE YÖNETİM KURULU ASKER ÜYELERİNİN ASKERİ HİYERARŞİK EMİR KOMUTA YAPISI ALTINDA SEÇİLMELERİ VE KURUL ÇALIŞMALARI YAPMALARI NEDENİYLE OYAK’TA BAĞIMSIZ, ÖZGÜR VE ADİL BİR YÖNETİM YAPISININ OLUŞTURULAMAMASI
- FİNANSAL VARLIKLARIN VERİMLİ VE YÜKSEK GETİRİ SAĞLAYACAK ŞEKİLDE KULLANILAMAMASI
- NEMAYI NEGATİF ETKİLEYECEK ŞEKİLDE YÜKSEK MALİYETLERLE YATIRIM HARCAMALARI YAPILMASI
- OYAK ŞİRKETLERİNİN YEŞİL DÖNÜŞÜM YATIRIMLARININ YÜKSEK MALİYETLERİNİ DENGELEMEK MAKSADIYLA, AVRUPA BİRLİĞİ, DÜNYA BANKASI VE BENZERİ DİĞER KURULUŞLAR NEZDİNDE SAĞLANAN DIŞ DESTEK FONLARINDAN VE DEVLET DESTEĞİNDEN OYAK’IN YARARLANDIRILMASI YÖNÜNDE ÇALIŞMALAR YAPILMAMASI
- OYAK İŞTİRAK YÖNETİMLERİNDE MADDİ ZARAR YARATAN YÖNETİCİ HATALARINA GEREKEN REAKSİYONUN GÖSTERİLMEMESİ
- VEFAT EDEN ÜYENİN “EŞİ HARİÇ” DİĞER KANUNİ MİRASÇILARINA OYAK’TA KALMA, VARLIKLARINI SÜRDÜRME HAKKI TANINMAMASI
- OYAK YÖNETİMİ VE EMEKLİ ÜYELERİ TEMSİL EDEN DERNEKLER ARASINDAKİ İLETİŞİMİN ZAYIFLIĞI, BU DERNEKLERİN GÖRÜŞ/TALEP VE İSTEKLERİNİN GÖZARDI EDİLMESİ, DERNEKLERE NEGATİF AYRIMCILIK UYGULANMASI
- EMEKLİ ÜYELERİ TEMSİL EDEN DERNEKLERİN YÖNETİM İRADELERİNE ENGEL TEŞKİL EDECEK ŞEKİLDE POLİTİKALAR İZLENMESİ
- NEMA OLUŞUMUNA ESAS TEŞKİL EDEN KONSOLİDE FİNANSAL TABLOLARA VE TEKNİK TABLOLARA ERİŞİMİN EMEKLİ ÜYELERE VE ONLARI TEMSİL EDEN DERNEKLERE SAĞLANMAMASI
Özellikle burada sıraladığımız 28 sorunu, ancak bunlarla sınırlı olmamak kaydıyla tüm OYAK sorunlarını üyelerimiz adına “takip etme, çözüm önerisi sunma, çözüme kavuşturma, emekli üyelerin haklarını kullanmalarını sağlama yolunda yapacağımız tüm çalışmaları ilgili OYAK Kurullarına ve yönetim organlarına iletmeye, sonuçlarından üyelerimizi ve kamuoyunu bilgilendirmeye devam edeceğiz.
Görüşme, yazışma ve etkinlikler ile sonuç alamadığımız konular için yargı yoluna başvurmaya, bugün olduğu gibi, gelecekte de devam edeceğiz ve gerekli olan alanlarda OYAK Kanununda sadece üye menfaatleri yönünde kanuni düzenlemeler yapılmasını da talep edeceğiz.
Tüm bu yönleri ile OYAK emekli daimi üyelerinin OYAD çatısı altında OYAK’ı sahiplenmelerinin, OYAK’ın daha iyi yönetilmesi ve üyelerine daha fazla refah katkısı sağlaması için sahip çıkmalarının, Oyak şirket ve varlıklarının tümünün değerleri ve performansları hakkında bilgi talep etmelerinin, OYAK varlıklarının geliştirilmesinin ve Oyak’ın yönetim yapısının daha adil ve verimli hale getirilmesinin, son raddede Oyak’ın tüm üyeleri tarafından etkinlikle yönetilmesi konusunda gösterdikleri keskin ve güçlü iradenin inkar edilemez ve görmezlikten gelinemez bir gerçek olarak ortaya çıktığı şüphesizdir. Bu gerçeği herkesin görmesini ve kabul etmesini istiyoruz.
OYAD Yönetim Kurulu olarak; her zaman olduğu gibi,
Sayın Milli Savunma Bakanı ve ilgili OYAK yönetim organları ile iletişim içinde olma çabasına devam etmeye,
gerektiğinde yargı yoluna başvurmaya,
bu iradenin ve kararlılığın bir ifadesi olarak emekli OYAK üyeleri olarak sorunlarımızın çözümü yolunda sonuç alıncaya değin sahibi olduğumuz OYAK önünde ve içinde sürekli bir biçimde bulunmaya,
üyelerimizi, askeri dernekleri ve kamuoyunu bilgilendirmeye,
farkındalık ve etki yaratacak etkinlikleri tüm platformlarda planlayarak icra etmeye karar vermiş bulunuyoruz.
Tüm sorunları ayrıntıları ile açıklamak ve tartışmak üzere Milli Savunma Bakanı ve tüm OYAK Yönetim Organları ile iletişim sağlama yönünde çabalarımıza devam ederken;
görsel ve yazılı basın, TBMM, dernekler, sosyal medya ve benzeri her platformda; OYAK üyeleri, basın mensupları, siyaset bilimciler, akademisyenler, ekonomistler, aktivistler, milletvekilleri, siyasetçiler ve bilcümle ilgili aktörler ile iletişime hazır olduğumuzu saygı ile duyururuz.
Bizimle iletişim halinde olmak ve bilgi almak isteyen herkesi OYAK önündeki sürekli varlığımızı kullanmaları yönünde teşvik ve davet eder, OYAD derneğinin diğer tüm iletişim kanallarının da açık olduğunu hatırlatırız.
Türkiye sathına yayılmış OYAD üyeleri ve teşkilatlarının bilahare bildirilecek bir program çerçevesinde bu mekanda sürekli olarak bulunacak olmaları İLETİŞİM konusunda ne kadar kararlı olduğumuzu göstermektedir.
ŞİMDİ ÖNCE KENDİMİZE, YANİ TÜM OYAK EMEKLİ ÜYELERİNE SESLENMEK İSTİYORUZ.
Kendi koltuklarından ve menfaatlerinden başka bir şeyi düşünmeyenlerin sosyal medya aracılığıyla ve çeşitli menfaatler sunarak ve alarak irademizi rehin altına alma yoluyla bizi birbirinden ayırmaya çalışanlara inat, tek yürek olmaya hazır mıyız?
Sözünü söyleyemeyecek kadar çekingen olanlar, destek vermekten kaçınanlar, gerçekleri ve riskleri görmezden gelenlerin yüreği ne için atmaktadır?
Tek yürek demek tek can demektir.
Bu yürek düzgün ritimle atmıyorsa, bu bedeni canlı tutamaz.
Hiçbir adaletsiz mülahaza ile refah payımızın geleceğe bırakılmasını kabul edemeyiz. Bu tüm üyeler için geçerlidir. Gerçek nemanın her yıl herkesin hesaplarında zamanında yer alması gereklidir.
Çünkü biz bugünü yaşıyoruz ve yarın hayatta olup olmayacağımızı bilmiyoruz.
Biz tek yürek olarak, mezarda değil, hayatın içinde refah içinde yaşamak, hakettiğimiz yüksek nemaları şimdi almak istiyoruz.
Hiçbir şey yapmamakla OYAK dünyamızda yaşamış olmuyoruz.
Bizler yaşlanarak mezara doğru giderken,
Her gün bazı silah arkadaşlarımızı ebediyete uğurlarken,
seyirciler gibi olan biteni izlemek istemiyoruz.
OYAK’ın baş aktörleri ve sahipleri olarak,
Oyak dünyamızı renklendirmek, yaşanır seviyede refah sağlamak, emeklilikte huzur içinde olmak istiyoruz.
OYAK varlıklarımıza dokunmak, gerçek yıllık gelir payını istediğimiz oranda almak için emeklilik günlerimizi bekledik.
Çalışırken sadece kayden izlediğimiz ve çok da dikkat yöneltmediğimiz OYAK’taki varlıklarımızı, OYAK’taki sahiplik paylarımızı emeklilik dönemimizde artık dikkatle izliyoruz ve hakettiğimiz şekilde kullanmak istiyoruz.
Bir gün herkes emekli olacak ve bugün ne demek istediğimizi anlayacaktır.
OYAK Daimi Üyelerinin arasındaki emekliler OYAK varlıklarının sadece üye menfaatleri doğrultusunda yönetilmesinin garantisidirler, OYAK varlıklarının muhafızlarıdırlar.
OYAK’ın emekli üyelerinin ve EMEKLİ MAAŞ Sisteminin OYAK’a kattığı gücün farkında olmayan ve emeklileri ihmal eden bir yönetim yapısı OYAK içinde var olamaz, olmamalıdır.
Bu zihniyette olanlar OYAK’tan derhal temizlenmelidirler.
OYAK’a el uzatanlar ellerini OYAK üzerinden çekmelidirler.
OYAK varlıkları üzerinde sadece daimi üyelerinin elleri olmalıdır.
OYAK’ın daimi üyelerinin istediği şekilde yönetilmesi için, OYAK’ın profesyonel ve bağımsız bir yönetim yapısına kavuşması gereklidir.
Özellikle dış etkiler ile yapılan yatırımlara, şirket satınalımlarına ve satışlarına, dış yardım ve bağışlar yapılmasına göz yuman ve ipleri eline almayan OYAK Kurullarının üyeleri de bu yanlışlardan ve sonuçlarından sorumluluk sahibidirler.
OYAK kurullarında ve yönetiminde yer alan, üyeler dahil herkes, aslen ticaret konusu olan tüm OYAK faaliyetlerine ilişkin kararlar alırken,
OYAK iştiraklerini ve şirketlerini yöneten tüm yöneticiler de şirket faaliyetlerine ilişkin kararlar alırken,
BASİRETLİ TACİR olarak özenle davranma ve hareket etme yükümlülükleri olduğunu bilmek zorundadırlar.
BASİRETLİ TACİR davranışı gösteremeyen tüm Kurul Üyeleri ve Yöneticiler olumsuz sonuçlardan sorumluluk sahibidirler ve bu sorumluluklarının farkında olmalıdırlar.
“Bazı hususları ve sonuçları bilmeme” bahanesi altında basiretli tacir gibi özenle davranmayan ve “iyi niyet” zırhına sığınmaya yeltenen OYAK Kurul Üyeleri ve Yöneticiler var ise, onlara buradan seslenmek isteriz ki,
iyi niyet zırhına sığınamazsınız,
çünkü biz OYAD olarak sizlere her türlü riski ve yanlışlıkları anlatıyoruz, yazılar yazarak gönderiyoruz, geçmişte ve bugün de yaptığımız etkinlikler yoluyla hepinize ulaşıyoruz ve sizleri bilgilendiriyoruz.
Kanunlarımızda şu hüküm vardır:
“…….., icabı hale göre kendisinden beklenen ihtimamı sarfetmeyen kimse iyi niyet iddiasında bulunamaz”
Biz emekli üyeler ve OYAD derneğinin değerli Kurul Üyeleri İYİ NİYETLİYİZ.
NİYETİMİZDEN SUAL EDİLMESİN.
Bugün bizi pencerelerinden dikkatle izleyenler!
Size sesleniyoruz:
Eleştirilmek istemeyenlere, karşı fikirleri duymak istemeyenlere, yaptıkları tercihler üzerinden üyeleri ile görüşmekten kaçınan OYAK yönetim organlarına Mustafa Kemal ATATÜRK’ün sözleri ile sesleniyoruz:
“Yaptıkları işin doğruluğuna inanan insanlar, çalışmalarının denetlenmesinden, karşı fikirler ortaya atılmasından ve tercihleri üzerinde münakaşa yapmaktan zevk alırlar. Mustafa Kemal ATATÜRK”
Bu anlayış ile, OYAK’ta ve ilgili kurumlarda hiç kimse OYAD Derneğini ve OYAK’ın emekli üyelerini dinlemekten, onlarla görüşmekten kaçınamaz.
BUGÜN SON OLARAK SÖYLEMEK İSTERİZ Kİ;
“Emekli üyelerin OYAK yönetiminde temsil edilmesi, OYAK’ın bağımsız bir şekilde üye menfaatleri doğrultusunda yönetilmesi, OYAK’ın varlık değeri olarak hakettiği yerlere gelmesi ve sahibi olan üyelerinin memnuniyetini en üst seviyede sağlaması” bizim öncelikli dileğimizdir. Bu aynı zamanda Milli Savunma Bakanının, OYAK yönetim organları ve üyelerinin ve ilgili kurumların da asli görevleri ve sorumluluklarıdır.
OYAD Derneği olarak, sözlerimiz ile OYAK dünyamızın yanlışlıklarının ve sorunlarının çözümünde yol göstermek ve OYAK’ın sahibi olan üyelere umut olmak istiyoruz.
Sözümüzü duymak için bugün buraya gelen ve gelecek günlerde de gelecek olan herkese şimdiden sevgi, saygı ve teşekkürlerimizi sunarız.
İYİ Kİ VARSINIZ.